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Atendimento - Tráfego

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

A área de Estratégia e Criação busca uma pessoa de Atendimento/Tráfego/Projetos para ser responsável por fazer a gestão das demandas dos times das disciplinas de Social Channels, Influenciadores, Analytics e, principalmente, Paid Media. Esta pessoa atuará em conjunto com os atendimentos de contas para entender qual é o briefing, definir prioridades, alocar equipe e ajudar no fluxo de troca de informações entre as áreas envolvidas nos projetos


Responsabilidades e atribuições

  • Apoia a equipe no contato diário com a mídia, desenvolvendo relacionamentos efetivos com a mídia e com os clientes e gerenciando solicitações proativas e reativas
  • Ajuda a organizar briefings para clientes x agência
  • Administra relatórios de contatos e relatórios semanais
  • Participa e contribui com ideias em brainstorms internos em todos os setores da agência e nas mais diversas situações para o cliente
  • Atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos apertados e negociar prazos
  • Assume o controle das tarefas e trabalha com iniciativa
  • Ajuda na preparação de planos, pesquisas e apresentações
  • Estabelece parceria com líderes de atendimento para definir e atingir metas de desenvolvimento profissional e de clientes
  • Desenvolve suas habilidades estratégicas de resolução de problemas, sinalizando possíveis problemas dos clientes e oferecendo soluções.
  • Contribui para o desenvolvimento de novos integrantes do time por meio de treinamento e estando disponíveis para perguntas e orientações sobre tarefas
  • Procura e compartilha proativamente informações relevantes com colegas e clientes
  • Participa ativamente de reuniões de equipe, funcionários e clientes

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Publicidade, Marketing ou cursos correlacionados, mas não se preocupe, se sua formação é em outro curso, mas você tem experiências relevantes na área, não hesite e se candidate a posição também!
  • Experiência com ferramentas e metodologia agile
  • Curiosidade, perfil colaborativo e capacidade analítica
  • Inglês intermediário

Informações adicionais

  • Contratação CLT.
  • Flexibilidade de horários.
  • Modelo de trabalho híbrido, mas neste momento 100% remoto.
  • Day off de aniversário.
  • Ferramentas de desenvolvimento: falar sobre carreira faz parte de nossa cultura!
  • Assistência Médica e Assistência Odontológica (opcionais).
  • Seguro de Vida.
  • Vale Refeição ou Alimentação.
  • Licença Maternidade – 6m+1m.
  • Licença Paternidade - 20 dias.

Crescer com empatia, inteligência e diversidade: é assim que enxergamos nosso futuro.

O mercado de comunicação fica mais complexo a cada minuto. Por isso, não somos apenas uma agência de conteúdo. Somos consultores de comunicação sempre dispostos a transformar a experiência de nossos clientes.

Para isso, acreditamos em pessoas. Talentosas, criativas, divertidas e dispostas a crescer.

 

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Para colaborar e criar estratégias integradas,

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